ZHVILLIM

LEAWOD ka aftësi të shkëlqyera në R&D, në R&D të dritareve dhe dyerve, saldim të plotë, përpunim mekanik, testime fizike dhe kimike, kontroll të cilësisë dhe aspekte të tjera të nivelit kryesor të industrisë. Që nga themelimi i kompanisë, ne e konsiderojmë cilësinë e dritareve dhe dyerve si jetë, dhe përmirësojmë vazhdimisht performancën e funksionit, pamjen, diferencimin e produkteve tona, kompetencën thelbësore të dritareve dhe dyerve të nivelit të lartë. Aktualisht, ne po përgatitemi të ndërtojmë një laborator për dritare dhe dyer për testim.

EKIPI YNË

LEAWOD ka pothuajse 1,000 punonjës (20% e të cilëve kanë diplomë masteri ose doktorature). I udhëhequr nga ekipi ynë i kërkim-zhvillimit, i cili ka zhvilluar një seri dritaresh dhe dyersh inteligjente kryesore, duke përfshirë: dritare inteligjente për ngritje të rënda, dritare inteligjente të varur, dritare çatie inteligjente, dhe ka marrë më shumë se 80 patenta shpikjesh dhe të drejta autori për softuerë.

ekipi i shërbimit leawod

Kultura e Korporatës

Një markë botërore mbështetet nga një kulturë korporative. Ne e kuptojmë plotësisht se kultura e saj korporative mund të formohet vetëm nëpërmjet Ndikimit, Infiltrimit dhe Integrimit. Zhvillimi i grupit tonë është mbështetur nga vlerat e saj thelbësore gjatë viteve të fundit -------Ndershmëria, Inovacioni, Përgjegjësia, Bashkëpunimi.

takimi i shërbimit leawod
ekipi i mbështetjes

Ndershmëri

LEAWOD gjithmonë i përmbahet parimit, orientim drejt njerëzve, menaxhim me integritet, cilësi maksimale, reputacion premium. Ndershmëria është bërë burimi i vërtetë i avantazhit konkurrues të grupit tonë. Duke pasur një shpirt të tillë, ne kemi ndërmarrë çdo hap në një mënyrë të qëndrueshme dhe të vendosur.

Inovacioni

Inovacioni është thelbi i kulturës sonë të grupit.

Inovacioni çon në zhvillim, i cili çon në rritje të forcës, gjithçka buron nga inovacioni.

Njerëzit tanë bëjnë inovacione në koncept, mekanizëm, teknologji dhe menaxhim.

Ndërmarrja jonë është gjithmonë në një status aktiv për t'iu përshtatur ndryshimeve strategjike dhe mjedisore dhe për të qenë e përgatitur për mundësitë e reja.

Përgjegjësia

Përgjegjësia i mundëson dikujt të ketë këmbëngulje.

Grupi ynë ka një ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe misioni për klientët dhe shoqërinë.

Fuqia e një përgjegjësie të tillë nuk mund të shihet, por mund të ndihet.

Gjithmonë ka qenë forca lëvizëse për zhvillimin e grupit tonë.

Bashkëpunimi

Bashkëpunimi është burimi i zhvillimit

Ne përpiqemi të ndërtojmë një grup bashkëpunues

Puna së bashku për të krijuar një situatë të favorshme për të dyja palët konsiderohet si një qëllim shumë i rëndësishëm për zhvillimin e korporatave.

Duke kryer në mënyrë efektive bashkëpunimin për integritetin,

Grupi ynë ka arritur të arrijë integrimin e burimeve, plotësueshmërinë e ndërsjellë,

Lërini njerëzit profesionistë t'i japin plotësisht specialitetit të tyre